به گزارش دانانیوز به نقل ازخبرگزاری صداوسیما، فرمانده انتظامی شهرستان مهر گفت: مشمولان غایب بالای یک سال میتوانند با ثبت درخواست اعزام در دفاتر پلیس +۱۰ و معرفی خود به وظیفه عمومی، علاوه بربخشش اضافه خدمت سنواتی، نسبت به انجام خدمت سربازی در محل سکونت خود اقدام کنند.
سرهنگ عظیماله کرمی اظهار داشت: برابر ابلاغیه صادره از سازمان وظیفه عمومی ناجا مستند به ابلاغیه ستاد کل نیروهای مسلح، سامانه جذب مشمولان غایب بالای یک سال در نیروی انتظامی فعال شده است.
وی افزود: مشمولان غایب بالای یک سال میتوانند با در دست داشتن مدارک لازم برای ثبت درخواست اعزام به یکی از دفاتر پلیس +۱۰ مراجعه و پس از اخذ برگه اعزام به خدمت برای اختصاص به شهرستان محل سکونت خود و همچنین بخشش اضافه خدمت سنواتی به معاونت وظیفه عمومی استان و یا شهرستانها مراجعه کنند.
سرهنگ کرمی تصریح کرد: عدم معرفی به موقع مشمولان، آنان را با محرومیتهای اجتماعی همچون عدم استخدام در دستگاههای دولتی، عدم امکان ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر، خروج از کشور و عدم اخذ تسهیلات بانکی مواجه خواهد کرد.
وی اضافه کرد: همچنین برابر قانون موسسات دولتی و غیر دولتی از قبیل کارگاه ها، کارخانه ها، شرکت ها، بنگاه ها، مغازهها و تعمیرگاهها چنانچه مبادرت به بکارگیری مشمولان غائب کنند ضمن معرفی به مراجع قضایی برای بار اول هزینه سالانه یک سرباز و بار دوم و بیشتر هزینه سالانه ۳ سرباز جریمه خواهند شد.
فرمانده انتظامی شهرستان مهر گفت: متقاضیان در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر میتوانند از طریق پایگاه اطلاع رسانی سازمان به نشانی www.vazifeh.police.ir، سامانه تلفن گویا به شماره ۰۹۶۴۸۰ از آخرین اخبار مطلع شوند.
اضافه خدمت سربازان غایب بخشیده شد!
چگونه هوش مصنوعی می تواند آموزش کارمندان را متحول کند دکتر بهروز نقویان:یادگیری مجهز به هوش مصنوعی بویژه برای کارکنان، مطمئناً آموزشی نیازمحور و پایدار خواهد بود
نقش بهره وری منابع انسانی در بهبود کسب و کار یزدان کرمی:نگرش تفویض اختیار وتقویت نظام کارگروهی در کنار توجه به نیازهای دانشی و پیشرفت شغلی، موجب بالندگی کارکنان و سازمانها می شود
رایزنی وزارت علوم برای دسترسی مجدد به متون «پایان نامهها» چرا دانشجویان دکتری تقلب علمی میکنند!
دکتر بهروز نقویان:یادگیری مجهز به هوش مصنوعی بویژه برای کارکنان، مطمئناً آموزشی نیازمحور و پایدار خواهد بود
شکی نیست که هوش مصنوعی نقشی اساسی در نحوه استخدام ، پردازش ، جذب شدن در یک سازمان و همچنین برنامه های مهارت آموزی و توسعه شخصی که دریافت می کنیم ، خواهد داشت. این به تدریج زمینه را برای انتقال تجربیات ما به نسل بعدی کارمندان فراهم می کند.
یزدان کرمی:نگرش تفویض اختیار وتقویت نظام کارگروهی در کنار توجه به نیازهای دانشی و پیشرفت شغلی، موجب بالندگی کارکنان و سازمانها می شود
دانانیوز: دقت در جذب نیروی انسانی با کیفیت و توسعه فردی و آموزش، می تواند تغییر نگرشی در پیشبرد اهداف سازمان ایجاد کند و فرآیند بهینگی در بنگاه اقتصادی و بهبود کسب و کار را به همراه داشته باشد.
چرا دانشجویان دکتری تقلب علمی میکنند!
دانانیوز: مشاور معاون پژوهشی و فناوری وزیر علوم از پیگیریهای وزارت علوم برای امکان دسترسی مجدد و «مدیریت شده» به متون علمی پایاننامه و رسالهها خبر داد.
شما بگوئید!
- دیدگاه های ارزشمند شما، پس از تایید توسط تیم دانانیوز منتشر خواهد شد.
- پیام های نادرست و بدون منبع منتشر نخواهد شد!
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.